بررسی و مطالعه تطبیقی وضعت موجود و مطلوب سیستم اطلاعاتی منابع انسانی در مجتمع صنعتی سپاهان باطری

هدف ازپژوهش حاضر بررسی و مطالعه تطبیقی وضع موجود و مطلوب سیستم اطلاعاتی منابع انسانی در مجتمع صنعتی سپاهان باطری میباشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گرداوری اطلاعات توصیفی از نوع علی مقایسه ای است.جامعه مورد مطالعه در این پژوهش، کلیه کارکنان اداری و منابع انسانی شرکت مجتمع صنعتی سپاهان باطری می باشند که تعداد آن ها 115 نفر می باشند. نمونه مورد مطالعه براساس جدول مورگان 88 نفر می باشند.که به صورت نمونه گیریتصادفی بین 88 نفر توزیع گردید.. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته وضعیت موجود و مطلوب سیستم اطلاعاتمنابع انسانی در 04 گویه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده است. روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط صاحب نظران مدیریت مورد تأیید قرار گرفت و میزان ضریب اعتماد با روش آلفای کرونباخ محاسبه شد. که برای گویه های متغیر های وضعیت موجود و مطلوب HRIS به ترتیب 0/826و0/859 بدست آمد. جهت بررسی فرضیه های پژوهش از آزمون میانگین زوجی استفاده شد که نتایج حاکی از آن بود که بین وضعیت موجود و مطلوبHRIS و ابعاد آن )جذب،آموزش ارزیابی عملکرد و پاداش( شکاف وجود دارد و وضعیت مطلوب از سطح بالاتری برخوردار است