بررسی تأثیر میزان جامعه پذیری بر عملکرد کارکنان جدید الاستخدام مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان اصفهان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 879
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_671
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میزان جامعهپذیری بر عملکرد کارکنان جدید الاستخدام با روش توصیفی و از نوع همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان رسمی که حدود 30 ماه است به استخدام شرکتمخابرات استان اصفهان درآمده اند و تعداد آنها 053 نفر می باشد. بر اساس فرمول حجم نمونه کوکران 108 نفر بهعنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. روش نمونهگیری طبقهای تصادفی متناسب با حجم از بین جامعه آماری انتخاب شدند.) ابزار پژوهش پرسشنامه بوده و از پرسشنامه استاندارد جامعهپذیری )کاتز، 1988 ( و عملکرد کارکنان )کاندری، 2005 استفاده گردیده است، روایی محتوایی و صوری پرسشنامهها با استفاده از نظرات اساتید مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان و چند نفر از اعضای جامعه آماری مورد تأیید قرار گرفت. پایایی پرسشنامهها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامههای جامعهپذیری 0/90 و عملکرد کارکنان 0/89 محاسبه شد. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق از نرمافزارSpss نسخه 53 استفاده شده است. در تحلیل آماری از آمار توصیفی برای کسب اطلاعات اولیه مانند فراوانی درصد فروانی و در قسمت آمار استنباطی از آزمون کلموگراف اسمیرنوف، آزمون رگرسیون خطی، رگرسیون گام به گام t تک نمونهای و t مستقل استفاده گردید. یافتههای پژوهش نشان داد که جامعهپذیری کارکنان بر عملکرد آنان تأثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی صابر
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی- منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)خوراسگان(، گروه مدیریت، اصفهان، ایران
مهربان هادی پیکانی
استادیار، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)خوراسگان(، گروه مدیریت، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :