سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 8,000

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF01_600

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

یکی از مباحثی که امروزه در مدیریت مطرح می باشد، این است که اساساً مدیریت بدون مسائل ارزشی و بدون عنایت به مسائل اخلاقی در سازمان معنی ندارد: یعنی نمی توان مدیریت را بدون این مفاهیم اساسی در نظر گرفت. اخلاقیات واصول اخلاقی از جمله مباحثی است که به کارگیری آن در جامعه مورد تأکید اسلام می باشد. به طوری که پیامبر اسلام )ص( هدف از رسالت خویش را به کمال رساندن مکارم اخلاقی معرفی کرده اند. از این رو اخلاقیات به عنوان مجموعه ایاز ارزش ها، بایدها و نبایدها می تواند نقش مهمی را در مدیریت اثربخش سازمان ها ایفا کند. پژوهش حاضر از نوعکاربردی بوده و با روش توصیفی – تحلیلی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را قرآن، نهج البلاغه و کتب معتبر روایی تشکیل داده اند. هم چنین، نمونه آماری را مجموعه ای از آیات و روایات که به طور مستقیم و غیرمستقیم با هدفپژوهش ارتباط داشتند، تشکیل داده اند. شیوه نمونه گیری بدین صورت بود که به آیات و روایات ممکن مراجعه و مورد خاص انتخاب شده است. روش گردآوری اطلاعات، مطالعات کتابخانه ای بوده که برای این کار ، از ابزار فیش برداری استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است که به کارگیری اصول اخلاق حرفه ای با رویکرد اسلامی در مدیران سازمان ، موجب افزایش مسئولیت پذیری و افرایش روحیه مشارکتی و تیمی و برپایی عدل و انصاف و صداقت و شفاف سازی قوانین و احترام و رعایت حق یکدیگر در بین کارکنان و مدیران و سازمان می شود.

کلیدواژه های بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی:

اخلاق حرفه ای ، اصول اخلاق حرفه ای ، اخلاق اسلامی در مدیریت

نویسندگان مقاله بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

حمید نریمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
- الوانی، مهدی(1390). ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی ارائه یک ...
- قراملکی، احدفرامرز (1388). درآمدی بر اخلاق حرفه ایی. تهران: ...
- محمدعلی پور، نسرین؛ احمدی، سیدعلی اکبر(1390). منشور اخلاق سازمانی. ...
- دکتربیک زاد، جعفراصادقی.محمد ؛دکترا براهیم پرداود(1391).تاثیر عوامل سازمانی بر ... [مقاله ژورنالی]
_ حسینی مشهدی، سید صدرالدین(1394). اخلاق حرفه ای در مدیریت ...
Bagueiro. Hernandes.A, (2005), Ethical Structure: A Proposed Concept For Ethics ...
Mohammad Behroozi, Leila Qasemi, Bahram Fadaiyan (2014) . Individual and ...
Fassin, Yves(2005). "The Reasons Behind Non-Ethical Behaviour in Business and ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی" توسط حمید نریمانی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اخلاق حرفه ای، اصول اخلاق حرفه ای، اخلاق اسلامی در مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 5 بهمن 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 8000 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از مباحثی که امروزه در مدیریت مطرح می باشد، این است که اساساً مدیریت بدون مسائل ارزشی و بدون عنایت به مسائل اخلاقی در سازمان معنی ندارد: یعنی نمی توان مدیریت را بدون این مفاهیم اساسی در نظر گرفت. اخلاقیات واصول اخلاقی از جمله مباحثی است که به کارگیری آن در جامعه مورد تأکید اسلام می باشد. به طوری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی اصول اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.