فرآیند توانمندسازی:مفاهیمی برای تئوری و کاربرد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISEPP01_257
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
توجه به مفهوم توانمند سازی در میان محققین، پزشکان و شهروندانی که درگیر مسائل مربوط به سلامت روان هستند رو به رشد بوده است . از برخی جهات، توانمندسازی شعار جدیدی است. همانطور که ادلمن 1977 ) دربارهی رابطه زبان و سیاستهای خدمات بشری اشاره کرده است، گاهی اوقات از زبانی جدید ) برای توصیف شیوه های قدیمیاستفاده میشود. برخی دیگر بر این باورند که زبان توانمندسازی در واقع میتواند منجر به بالا بردن آگاهی شود (راپاپورت، 1986 ). با این وجود، تعداد فزایندهای از مردم در جستجوی فهم معنای توانمند سازی و روشهای تغییر زندگیشان از طریق توانمندسازی هستند. فهم توانمندسازی را میتوان با بررسی مفاهیم قدرت و ناتوانی شروع کرد ( موسوویچ و دروور، 1981 ). گروه توانمند سازی کرنل قدرت را ( ظرفیت برخی افراد و سازمان ها در تولید اثرات در نظر گرفته شده، پیش بینی شده و پیش بینی نشده در دیگران) تعریف کرده است (گروه توانمند سازی کرنل، 1981 ، ص 2).
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :