عوامل موثربرانگیزه شغلی معلمان سازمان آموزش و پرورش استان زنجان

پژوهش حاضرباهدف تعیین رابطه بین انگیزش شغلی معلمان بامیزان درامد میزان رضایت ازمدیریت و سن و نیز تعیین تفاوت انگیزش شغلی معلمان برحسب مقاطع اموزشی جنسیت و میزان تحصیلات انجام گرفت دراین پژوهش ازکلیه معلمان شاغل دراموزش و پرورش استان زنجان درسال تحصیلی 1386-87 که تعدادکل آنان 9257 نفر بود نمونه ای باحجم 456 نفر ازطریق نمونه گیری خوشه ای سهمی به نسبت سهم معلمان درهرمنطقه بترتیب با توجه به مقطع تدریس مدرک تحصیلی شهری و روستایی و جنسیت انتخاب گردید ازازمون انگیزش شغلی معلمان اندراکا 2002 برای اندازه گیری انگیزش شغلی استفاده شد ازازمونهای اماری R F T نیزبرای تحلیل اطلاعات بهره گرفته شد واین یافته ها بدست آمد: انگیزش شغلی معلمان زن بیشتر شغلی معلمان مرد است بین میزان تحصیلات معلمان باانگیزش شغلی آنان تفاوت وجود دارد بین انگیزش شغلی معلمان درامد آنها رابطه ای مشاهده نشد بین میزان رضایت ازمدیریت با انگیزش شغلی معلمان رابطه مثبت وجود دارد بین سن معلمان با انگیزش شغلی آنها رابطه مثبت وجود دارد ازنظر انگیزش شغلی بین معلمان مقاطع مختلف تدریس تفاوت وجود دارد

کلیدواژه ها:

معلم ، انگیزش شغلی ، مقطع تدریس ، میزان تحصیلات ، سن