تبیین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش درسازمان های آموزشی فرصت یاتهدید؟

علی نوفرستی; هادی پورشافعی

تبیین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش درسازمان های آموزشی فرصت یاتهدید؟

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 519

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/551884

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_395

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

مدیریت دانش که فرایندی چند مرحلهای را برای رسیدن به هدف طی می کند، در مراحل ایجاد و انتشار دانش بیشترین ارتباط را با فرهنگ سازمانی پیدا می کند. فرهنگ سازمانی که می تواند در چهار نوع سلسله مراتبی، قبیله، بازار و وضعیت سالار طبقه بندی شود، گاهی فرصت و گاهی تهدید برای مراحل مذکور مدیریت دانش محسوب می شود. این پژوهش با نگاهی توصیغی و تحلیلی به بررسی عوامل تسهیل کننده در مدیریت دانش و راه حلهای تغییر و ایجاد فرهنگ مناسب سازمانی برای مدیریت دانش در سازمان های آموزشی می پردازد

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، مدیریت دانش ، فرصت یاتهدید ، سازمانهای آموزشی

نویسندگان

علی نوفرستی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند

هادی پورشافعی

دکتری مدیریت آموزشی استادیاردانشگاه بیرجند

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

_ علی. (1385). مقایسه فرهنگ دانایی بین موسسه عالی آموزش ...
/3/ رحیمی، حمید و نجفی، محمد. (1386). مدیریت دانش در ...
/4/ حسینی، سید حسین؛ حضرتی، محمود و نوحی، مصطفی. (392 ...
/14/حمدی، سید علی اکبر و صالحی، علی. (1392). مدیریت دنش. ...
/20) زعفریان، رضا؛ اسماعیل زاده، مونا و شاهی، نساء. (1387). ...
/21/ عباس زادگان، حسین. (1385). مدیریت دانش در خلق ارزش ...
/ حسن زاده، محمد. (1388). بررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش ...
/23/ دودمانی ملکی، هانیه و بیک زاد، جعفر. (1390). بررسی ...
/25/ زاهدی، سید محمد و انتظاری، عی (1386). فرهنگ دانایی، ...
/26/ ربیعی، علی و معالی، مهناز. (1391). بررسی موانع زیرساختی ...
_ پورسراجیان، داریوش؛ اولیاء، محمدصالح و سلطانی علی آبادی، مژگان. ...
/28/ عباسی، زهره و پریرخ، مهری. (1388). بررسی تاثیر فرهنگ ... [مقاله کنفرانسی]
/29/امین بیدختی، علی /اکبر؛ مکوند حسینی، شهرخ و احسانی، زهرا. ...
Lin, Hsiu-Fen, Lee, Gwo-Guang, Perceptions of senior manogers towdrd kn ...
Nonako, I. (1994). _ Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation, ...
Gummer, B. (1998). Social Relations in an Organizational Context: Socil ...
Bock, F. (2000). The Intelligent Approach to Knowledge Management: Viewing ...
Rastogi, P.N. (2000). Knowledge Management and Intellectul Capital: The New ...
Ribere, V.M. and Sitor, A.S. (2003). Critical Role of Leadership ...
Gartner Group. (1999). White popers on knowledge management, Gartner Group, ...
Nonoko, _ & Tokeuchi, H. (1995). The Kn o wledge-Creo ...
Schein, E. H. (1985). Organizational Culture and Leodership, Jossey-Bass, San ...
Cohen, D. (1993). Creating _ Maintaining Ethicol Work Climates: Anomie ...
Cameron, K.S. & Quinn, R.E (2006). Diagnosing and Changing Organizational ...
Bhatt, G. D. (2001), Knowledge Management in Orgonisations: Examining the ...
Neuhauser, P., Bender, R. & Stromberg, K. (2000) Culture.com, New ...
Mac Neil, Christino Mary, Exploring the supervisor role as a ...

نمایش کامل مراجع