بررسی تاثیر اعتماد، لذت حاصل از کمک به دیگران و خودکارآمدی دانش بر تسهیم دانش در میان اعضای هیات علمی دانشگاه صنعتی بابل
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 496
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_373
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
دانشگاه ها به عنوان متولی تولید و تسهیم دانش، نقشی کلیدی در زمینه اشاعه فرهنگ و ساختار تسهیم دانش در جامعه دارند و توانایی تسهیم دانش اعضای هیات علمی یکی از پیش نیازهای مهم برای کسب شایستگی های علمی و پژوهشی محسوب میشود. اینمسأله در ایران به دلیل حضور طیف وسیعی از اقشار جامعه در سطوح مختلف دانشگاهی چشمگیرتر است و به توجه و عنایت بیشتری نیاز دارد. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر عوامل فردی شامل؛ اعتماد، لذت حاصل از کمک به دیگران و خودکارآمدی دانش بر تسهیم دانش در دانشگاه صنعتی بابل از نظر اعضای هیئت علمی می باشد. روش پژوهش توصیفی – پیمایشی است که جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل هم ازمدل معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و PLS استفاده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمانه باروج
دانشگاه مازندران
مهرداد مدهوشی
دانشگاه مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :