ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تأثیرات ساختار سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش سازمانهای کوچک پروژه محور ایرانی

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 461

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/551859

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_370

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

ساختار سازمانی همساز ارتباط مستقیم و ساختار سازمانی متمرکزارتباط معکوسی با شاخص عملکرد مدیریت دانش دارند. همچنین ارتباط مشهودی میان عملکرد مدیریت دانش و ابعاد ساختاری رسمیت گرایی وپیچیدگی دانش مشاهده نشد. این مقاله بر اساس نتایج فوق مدل جامع تأثیر ساختار بر کارایی مدیریت دانش در سازمانهای کوچک پروژه محور را ارائه می نماید

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سامان مهدور

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت دانشگاه صنعتی شریف

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رتال جامع شرکتهای ایران. (1392). بازیابی از /http ://www.coo. ir ...
  • اکس. ز. (1383). نقش صنایع کوچک در اقتصاد مدرن. (ج. ...
  • رضائیان. ع. (1391). مبانی سازمان و مدیریت. تهران: انتشارات سمت. ...
  • سپندارند ص.. پرگان. ع.. حسان, م.. & قلی پور. م. ...
  • ملکی نژاد, (1385). فصلنامه راهبرد یاس 8, تحلیلی بر نقش ... [مقاله ژورنالی]
  • موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی . (1384). ایجاد وتوسعه فرصتهای ...
  • نمازی. م.. & رضایی. ح. (1391). تاثیر نرخ تورم بر ...
  • یونیدو. (1383). استراتژی افزایش مشارکت موثر و رقابتی بخش صنایع ...
  • Alavi, M., & Leidner, D. (2001). knowledge management and knowledge ...
  • Annick, W., & Marc, B. (2009). Knowledge sharing in inter-unit ...
  • Barki, H., & Pinsonneault, A. (2005). A Model of Organizational ...
  • Bidault, F., _ Cummings, T. (1994). Innovating through alliances: Expectations ...
  • Bourgenon, L. (2006). Organizational Knowledge and the Project- Based Organization. ...
  • C., O., & C.J., G. (1998). If only we knew ...
  • Chen, C. j., & Huang, J. w. (2007). How organizational ...
  • Choi, B., & Lee, H. (2003). An empirical investigation of ...
  • Claycomb, C., Droge, C., & Germain, R. (2002). Applied product ...
  • Damanpor, F. (1991). Organizational innovation: A meta-analysis of effects _ ...
  • Droge, C., Claycomb, C., & Germain, R. (2003). Does knowledge ...
  • Drucker, P. (1999). Management challenges for the 21st century. New ...
  • Germain, R. (1996). The role of context and structure in ...
  • Grant, R. (1996). Toward a knowl edge-based theory of the ...
  • Hage, J. &. (1967). Relationship of centralization to other .structural ...
  • Hair, J., Anderson, R., & Tatham, W. (1998). Multivariate Data ...
  • Hansen, M. T. (1999). The search-tra nsfer problem: The role ...
  • Hendriks, P., & Vriens, D. (1999). Knowl edge-based systems and ...
  • Hofstede, G. (1984). The cultural relativity of the quality of ...
  • Hunter, J. (2002). Improving organizational performance through the uSe of ...
  • importance of a knowl edge-cente red culture. Decision Sciences, .351-384 ...
  • Lee, K. C., Lee, S., & Kang, I. W. (2004). ...
  • Leonard, D., & Sensiper, S. (1998). The role of tacit ...
  • Mintzberg, H. (1979). The structuring of organizations. .Englewood Cliffs: Prentice ...
  • Mintzberg, H. (1989). Mintzberg on management: Inside our strange world ...
  • Nidumolu, S., Subramani, M., & Aldrich, A. (2001). Situated learning ...
  • Nonaka, I. (1991). The knowl edge-creating company. Harvard .Business Review, ...
  • Ouchi, W. G. (1979). A conceptual framework for the design ...
  • Robbins, S., & Decenzo, D. (2001). Fundamentae of .managemen: Essential ...
  • Schminke, M., Ambrose, M. L., & Cropanzano, R. S. (2000). ...
  • Sivadas, E., & Dwyer, F. (2000). An examination of organizational ...
  • Spender, J. C. (1996). Making knowledge the basis of a ...
  • Spreitzer, G. (1995). Psychological e mpowerment in the workplace: Dimensions, ...
  • Szulanski, G. (2000). The process of knowledge transfer: A diachronic ...
  • Van De Ven, A. H., Delbecq, A. L., & Koenig, ...
  • Walsh, J., & Ungson, G. (1991). Organizational memory. Academy .of ...
  • Willem, A., Buelens, M., & Scarbrough, H. (2006). The role ...
  • Yap, C., Foo, S., Wong, P., & Singh, M. (1998). ...
  • Zander, U., & Kogut, B. (1995). Knowledge and the speed ...
    • نمایش کامل مراجع