بررسی شکاف بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب مدیریت دانش از نظر کارکنان ستادی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی تهران درسه سطح فرد،گروه و سازمان
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 573
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_291
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق ،بررسی شکاف بین وضعیت مطلوب و وضعیت موجود مدیریت دانش از نظر کارکنان ستادی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی تهران، در سه سطح فرد،گروه و سازمان بوده است.جامعه آماری پژوهش، 054 نفر از کارکنان آنشرکت شامل رؤسا و مدیران ،کارشناسان و کارمندان،دارای تحصیلات فوق دیپلم تا فوق لیسانس و بالاتر بوده که تعداد 831 نفر از آنان به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات را پرسشنامه ای محقق ساخته با 54 سؤال در هر سه سطح )فردی،گروهی،سازمانی( تشکیل می داد که ضریب پایایی آن از طریق شاخصآلفای کرونباخ به مقدار 18 /. محاسبه گردید. اطلاعات جمع آوری شده بوسیله نرم افزار Spss از طریق آزمونهای آماری t تک متغیره و t زوجی ، در سطح آمار استنباطیعکس ارائهدهنده 2 و توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج نشان داد که وضعیت موجود مدیریت دانش در سه سطح فرد،گروه و سازمان کمتر از سطح متوسط ) p<./001 ( و وضعیتمطلوب مدیریت دانش در هر سه سطح فرد،گروه و سازمان بالاتر از سطح متوسط ( p<./001 ( می باشد و بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب مدیریت دانش در هر 3سطح )فرد،گروه و سازمان( شکاف وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی عطافر
دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
الفت گنجی بیدمشک
دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
مهدی رحیمی
دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :