تعیین تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان

در این پژوهش هدف، تاثیر راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان در شرکت راک سپیدان است. روش تحقیق از حیث هدف، یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گرداوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی است. جامعه اماری پژوهش کارکنان شرکت راک سپیدان در سال 1394 می باشند که تعداد انها برابر با 164 نفر می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. حجم نمونه با توجه به جدول مورگان برابر با 114 نفر می باشد. بر این اساس تعداد 114 پرسشنامه بین جامعه اماری توزیع شد که تعداد 103 پرسشنامه سالم برگشت داده شد.بر اساس نتایج بدست آمده، راهبردهای خود رهبری بر اجرای برنامه های استراتژیک تاثیر دارد. همچنین ابعاد راهبردهای معطوف به رفتار و پاداش طبیعی بر اجرای برنامه های استراتژیک تاثیر مثبت دارند ولی راهبردهای الگوی فکری سازنده تاثیری بر اجرای برنامه های استراتژیک ندارد.

کلیدواژه ها:

خود رهبری ، راهبردهای خود رهبری ، برنامه ریزی استراتژیک ، شرکت راک سپیدان