حفظ کرامت زنان در محیط کار از منظر اسلام
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 463
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF02_063
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
حق کار زنان پس از انقلاب صنعتی، موضوع مهم در مباحث اجتماعی شد و نگرشهای متفاوتی را پدید آورد. از این رو مکتبافراطی سرمایه داری یکی از مؤلفه های مهم ازهم پاشیدگی نهاد خانواده و خدشه دار کردن کرامت و حیثیت زنان در دنیایی غربگردید، از سوی، در شرق و برخی از جوامع اسلامی، با تأثیرپذیری از آداب ورسوم نادرست، در حقوق مسلم انسانی زنان اجحافصورت گرفته شد. لذا تحقیق حاضر بر این پیش فرض استوار است که هنجارهای فقهی و اخلاقی جهان اسلام درزمینه یاشتغال زنان، میتوانند نهاد خانواده و کرامت زنان را حفظ نماید؛ بنابراین، مطالعه ی حفظ کرامت زنان در محیط کار با استفادهاز رهیافت توصیفی و تحلیلی هدف پژوهش حاضر است؛ که با روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای انجام شده و پس از تبیینمفاهیم اساسی، با اتکا به مستندات فقهی و نگرش کلی اسلام به بیان چسیتی های؛ حفظ کرامت زنان در محیط کار از منظراسلام، نظر عالمان دین در تفکیک و عدم تفکیک محیط کار زنان پرداخته است و نتایج حاصل از تحقیقات نشان میدهد باحفظ اعتدال راهی جهت حفظ کرامت زنان در محیط کار، الگوی پاسداری کرامت و متضمن سعادت دنیوی و اخروی تحتتدبیر عقل و وحی توصیه گردیده و تأکید بر آموزه های اسلامی به ویژه امر به معروف و نهی از منکر فضای مناسب برایدینداری افراد در محیط کار فراهم شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الله داد رضایی
دانش آموخته سطح چهار حوزه علمیه و دانشجوی ارشد معارف و مدیریت سیاستگذاری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :