بررسی رابطه بیه استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستانمیناب
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 732
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF04_278
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
این پژوهشی بمنظور بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی ملمان مقطع ابتدایی شهرستان میناب انجام گردید که از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع پس رویدادی است. جامعه آاری این پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان میناب به تعداد 300 نفر بودند که از این تعداد 213 نفر بعنوان نمون انتخاب شدند. ابزار پژوهش دو پرسشنامه استرس شغلی امجدی 1385 و فرسودگی شغلی مزلاچ 1981 بود. یافته های پژوهشی در زمینه فرضیه اصلی پژوهش نشان داد که بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان میناب رابطه معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالله سالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی قشم واحد بین الملل قشم ایران
مهنوش عابدینی
استادیار دانشگاه فرهنگیان هرمزگان بندرعباس ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :