بررسی رابطه بیه استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستانمیناب

این پژوهشی بمنظور بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی ملمان مقطع ابتدایی شهرستان میناب انجام گردید که از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع پس رویدادی است. جامعه آاری این پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی شهرستان میناب به تعداد 300 نفر بودند که از این تعداد 213 نفر بعنوان نمون انتخاب شدند. ابزار پژوهش دو پرسشنامه استرس شغلی امجدی 1385 و فرسودگی شغلی مزلاچ 1981 بود. یافته های پژوهشی در زمینه فرضیه اصلی پژوهش نشان داد که بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان میناب رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، فرسودگی شغلی ، معلمان