نقش به کارگیری مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیران در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: فصلنامه تحقیقات فرهنگی ایران، دوره: 4، شماره: 16
- کد COI اختصاصی: JR_IJCR-4-16_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 709
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان
چکیده
هدف از این پژوهش، مطالعه «نقش به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی مدیراندبیرستا نهای شاهین شهر در ارتقای سطح مشارکت اجتماعی دانش آموزان در سال تحصیلی 89-1388» بود. نتایج پژوهش نشان داد میانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی تفاوت معناداری داشت و با افزایش مهارت هایمدیریت تنوع فرهنگی مدیران، میزان مشارکت اجتماعی دانش آموزان نیز ارتقا یافته بود. از طرفیمیانگین مشارکت اجتماعی دانش آموزان بر حسب میزان به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوعدینی مذهبی و بر حسب میزان به کارگیری مهارت های مدیریت تنوع قومی نژادی نیز متفاوتو معنادار بود؛ ازاین رو می توان عامل به کارگیری مهارتهای مدیریت تنوع فرهنگی (در ابعادتنوع قومی- نژادی و تنوع دینی مذهبی) توسط مدیران را در افزایش سطح مشارکت اجتماعیدانش آموزان مؤثر دانست.کلیدواژه ها
مهارت، تنوع فرهنگی، مهار تهای مدیریت تنوع فرهنگی، مشارکت اجتماعیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.