ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تررسی میسان تاثیر مدیریت آشوب تر کارآفرینی سازمانی کارکنان تر اساس نظریه آشوب مطالعه موردی: اداره آمورزش و پرورش شهرستان چالوس و نوشهر

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MAVC03_101
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 190
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تررسی میسان تاثیر مدیریت آشوب تر کارآفرینی سازمانی کارکنان تر اساس نظریه آشوب مطالعه موردی: اداره آمورزش و پرورش شهرستان چالوس و نوشهر

مریم چراخ - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی طبرستان چالوس
فاطمه خزایی - کارشناس مدیریت موسسه آموزش عالی طبرستان چالوس

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر برسی میزان تاثیر مدیریت آشوب بر کار آفرینی سازمانی کارکنان بر اساس نظریه آشوب در اداه آموزش و پرورش شهرستان چالوش و نو شهر میباشد این تحقیق بر حسب هدف از نوع کاربردی و بر حسب نحوه گرد آوری داده ها از نوع توصیفی و از گروه پیمایشی هم بستگی میباشد از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است تحلیل داده ها با روش کلموگروف اسمیرنوف آزمون رگرسیون استفاده شده است در این تحقیق اندازه جامعه آماری برابر ۱۲۵ نفر بوده است که با استفاده از جدول مورگان اندازه نمونه ۹۴ نفر برآورد شد ۹۴ نفر از کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان چالوس و نوشهر نیز به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند که پرسشنامه ها در میان این ۹۴ نفر توزیع و جمع آوری شد نتایج حاکی از آن است که مدیریت آشوب بر کارآفرینی سازمانی کارشناسان آموزش و پرورش چالوس و نوشهر تاثیر دارد اثر پروانه ای خود سازمندهی خود مانایی و جاذبه های غریب بر کار آفرینی کارشناسان آموزش و پرورش چالوس و نوشهر تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت آشوب . کار آفرینی سازمانی . نظریه آشوب

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MAVC03_101 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/540528/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چراخ، مریم و خزایی، فاطمه،1395،تررسی میسان تاثیر مدیریت آشوب تر کارآفرینی سازمانی کارکنان تر اساس نظریه آشوب مطالعه موردی: اداره آمورزش و پرورش شهرستان چالوس و نوشهر،سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/540528

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، چراخ، مریم؛ فاطمه خزایی)
برای بار دوم به بعد: (1395، چراخ؛ خزایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ناهید، مجتبی، (1388)، بررسی چیستی و چرایی کارآفرینی و کارآفرینی ...
  • صفرزاده، حسین، شریف، محمود احمدی، کارگریان مرودستی، غلامرضا، (1388)، "بررسی ...
  • نیکنامی، مصطفی، تقی پور ظهیر، علی، دلاور، علی، غفاری جلج، ...
  • طبرسا، غلامرضا، محبوب، سیامک، اسمعیلی گیوی، محمد رضا، اسمعیلی گیوی، ...
  • همانی، محمد، پرداختچی، محمد حسن، حسین زاده، طاهر، (1389)"فرهنگ سازمانی ...
  • طاهری، دکتر عبدالمحمد، .جهرمی، د کتر امین شایان، ترابی، سهیلا(1389) ...
  • الوانی، مهدی(1378). بازتاب جلوه های نظریه بی نظمی درمدیریت. فصلنامه ...
  • الوانی، مهدی(1378). بازتاب جلوه های نظریه بی نظمی درمدیریت. فصلنامه ...
  • انی، سیدمهدی، دانایی فرد، حسن (1384)." تئوری نظم در بی ...
  • Zhao, Fang.(2007), "Exploring the synergy between entrepren eurship and innovation", ...
  • Monicaa, p.; Kaidel, j; Weber, N; Hubler, A.(2007). "Adaptation to ...
  • O'Cass, Aron, & Weerawardena, Jay, (2009), "Examining the role of ...
  • Klapper, Rita & Tegtmeier, Silke, (2010), "Innovating entrepreneurial pedagogy: examples ...
  • Sun, Hongyi , (20 11), "The 3-3-3 framework and 7P ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 215
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی