سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 636

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPB01_504

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی

امروزه د رسازمان ها مدیریت دانش موضوع مهم و حیاتی می باشد و بابکارگیری سیستم های مدیریت دانش میتوان مزیت رقابتی بلندمدت را استمرار بخشید دردسته بندی نظریه های بعضی صاحبنظران کسب و کاردهه 1980 را دهه جنبش کیفیت دهه 1990 را دهه مهندسی مجدد و دهه 2000 را دهه مدیریت دانش معرفینموده اند امروزه درهمه سازمان ها ازمساله حرکت درجهت جامعه مبتنی برمدیریت دانش بحث میشود مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مم درعرصه مدیریت به شمار می آید این موضوع نه تنها به عنوان ابزار یا منبع مدنظر بوده بلکه یک ساختاراجتماعی نیز به شمار می اید دراین مقاله پس ازتبیین مفهوم مدیریت دانش سعی گردیده ابتدا به ضرورت و اهمیت مدیریت دانش درسازمان ها پرداخته شود و نکات مهم درموفقیت بهره گیر یازمدیریت دانش بیان گردد درادامه بطور مختصر به موانع ا جرایی نظام مدیریت دانش و راهکارهایی برای نهادینه شدن آن پیشنهاد گردیده است

کلیدواژه های مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی:

نویسندگان مقاله مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی

سیدمحسن ابراهیمی

معاون نظارت مالی و رئیس خرانه معین استان خراسان شمای و مدرس دانشگاه

سیدجواد هاشمی

رئیس اداره هماهنگی و تلفیق حسابها و روشهای حسابداری استان خراسان شمالی و مدرس دانشگاه

حمیدرضا سوداگر

دانشجو دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبجنورد باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان بجنورد ایران

حمیده رضایی

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحدبجنورد باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان بجنورد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
افرازه، عباس، (1384)، مدیریت دانش (مفاهیم، مدلها، اندازه گیری و ...
ال . دفت، ریچارد، 1389، مبانی تئوری و طراحی سازمان، ...
برگرون، برایان، (1386) _ اصول مدیریت دانش، ترجمه انصاری، منوچهر، ...
رادینگ، آلن، (1383)، مدیریت دانش : موفقیت در اقتصاد جهانی ...
زنجیره چی، سید محمود، ربانی، مژده _ رویکردی به دانش ...
قربانی، محمود، ثانوی گروسیان، وحید، (1388)، مبانی سازمان و مدیریت، ...
Efraim Turban- SBN-10: 013 1014978- ISBN-13: 9780 131014978- Publisher: Prentice ...
Dubois, Nancy, Wilkerson, Tricia, Knowledge Management: Background Paper for the ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی" توسط سیدمحسن ابراهیمی، معاون نظارت مالی و رئیس خرانه معین استان خراسان شمای و مدرس دانشگاه؛ سیدجواد هاشمی، رئیس اداره هماهنگی و تلفیق حسابها و روشهای حسابداری استان خراسان شمالی و مدرس دانشگاه؛ حمیدرضا سوداگر، دانشجو دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبجنورد باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان بجنورد ایران؛ حمیده رضایی، فارغ التحصیل کارشناسی ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحدبجنورد باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان بجنورد ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش ،مدیریت دانش،دارایی هستند. این مقاله در تاریخ 25 آذر 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 636 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه د رسازمان ها مدیریت دانش موضوع مهم و حیاتی می باشد و بابکارگیری سیستم های مدیریت دانش میتوان مزیت رقابتی بلندمدت را استمرار بخشید دردسته بندی نظریه های بعضی صاحبنظران کسب و کاردهه 1980 را دهه جنبش کیفیت دهه 1990 را دهه مهندسی مجدد و دهه 2000 را دهه مدیریت دانش معرفینموده اند امروزه درهمه سازمان ها ازمساله حرکت ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدیریت دانش و سازوکارهای دانش آفرینی با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.