بررسی رابطه میان مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان مرکز کامپیوتری علوم اسلامی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 383

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_365

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان در مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی از نظر روش تحقیق توصیفی و از نوع هم بستگی می باشد. نمونه آماری این پژوهش 179 نفر بوده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه بوده است که پس از سنجش روایی و پایایی در بین افراد توصیه شده و نتایج آن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در این تحقیق برای سنجش ارتباط بین مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی از آزمون هم بستگی پیرسون استفاده شد که نتایج به دست آمده از این آزمون، وجود ارتباط مثبت بین مدیریت دانش و ابعاد توانمند سازی کارکنان (شامل احساس من بیدار بودم، احساس خودمختاری، احساس مؤثر بودند، احساس اعتماد به دیگران) را تأیید کرد و وجود ارتباط بین مدیریت دانش و احساس شایستگی را تأیید نکرد. همچنین از آزمون فریدمن برای رتبه بندی اهمیت فرضیه ها و سؤالات استفاده شد. در پایان بر مبنای نتایج به دست آمده پیشنهادهایی برای مدیران و کارکنان سازمان و تحقیقات آتی ارائه شده است.

نویسندگان

علی نوری مطلق

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی ، اراک

عباس شیخان

عضو عیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی اراک

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین، 1388، مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان ...
  • استودر، ویلیام جیمز، 1387، تکنولوژی اطلاعات در جهان سوم، ترجمه: ...
  • انصاری رنانی، قاسم و سبزی علی آبادی، سارا، 1388، اولویت ...
  • جعفری، امیر قل و محمدپور، فریده و عالم تبریز، علی ...
  • دلاور، علی، 1387، روش‌های تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی، ...
  • دنیس، کینلا، 1383، توانمندسازی منابع انسانی، ترجمه مهدی ایران نژاد ...
  • بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر توانمندسازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل [مقاله کنفرانسی]
  • عبداللهی، بیژن و حیدری، سریه، 1388، عوامل مرتبط با توانمندسازی ...
  • قربانی‌زاده، وجه‌اله و خالقی‌نیا، شیرین، 1388، نقش انتقال دانش ضمنی ...
  • قربانی‌زاده، وجه‌اله و خالقی‌نیا، شیرین، 1388، نقش انتقال دانش ضمنی ...
  • مرادزاده، محمد و کریمی، بنیامین و به آذین، فرید، 1385، ...
  • الوانی، سید مهدی، 1388، راهی به سوی توسعه و بهبود ...
  • Al Ajlouni, Moh'd Iqbal, 2013, The Relationship between Knowledge Management ...
  • Badah, ahmad, 2012, Relationship between the knowledge management processes and ...
  • Blanchard, K. H and Carlos, J.P and Randolph, A, 2003, ...
  • Fry L.W., Vitucci S., & Cedillo M., 2005, Spiritual leadership ...
  • Huysman, M., 2006, IT to Support Knowledge Sharing in Communities ...
  • Sprietzer G.M., Kizilos M.A. & Nason S.W., 1997, A dimensional ...
  • نمایش کامل مراجع