ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین مدیریت دانش بر اساس مولفه های نظام ارزشی (مورد مطالعه: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

تعداد صفحات: 24 | تعداد نمایش خلاصه: 170 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC08_311
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 24 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین مدیریت دانش بر اساس مولفه های نظام ارزشی (مورد مطالعه: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

رویا همتی - دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد اصفهان (خوراسگان)
رضا اسماعیلی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی رشته جامعه شناسی ، واحد اصفهان (خوراسگان)

چکیده مقاله:

مقاله حاضر با هدف تبیین مدیریت دانش براساس مؤلفه های نظام ارزشی انجام پذیرفته است. در این راستا از مدل آلپوریت جهت بررسی نظام ارزشی وزن مدل هیسیتگ جهت سنجش مدیریت دانش استفاده شد. چنان که می دانیم ارزش های اقتصادی، ارزش های نظری، ارزش های اجتماعی و ارزش های سیاسی مؤلفه های نظام ارزشی و خلق، تسهیم، به کارگیری و ذخیره سازی دانش مؤلفه های مدیریت دانش محسوب می شوند. که فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی با توجه به اصول و متغیرهای این الگو در نظر گرفته شد. پژوهش از نظر هدف و زور کاربردی و از حیث روش، پژوهش توصیفی (از نوع هم بستگی) بود و روش گردآوری داده ها و اطلاعات، مطالعات کتابخانه ای و میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش 1٬200 نفر از کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می باشد. با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و روش نمونه گیری تصادفی، حجم نمونه 292 نفر تعیین شد. داده های این پژوهش به وسیله پرسش نامه های استاندارد جمع آوری شده و به وسیله نرم افزار spss مورد در بر گرفته اند. نتایج نشان می دهد که بین نظام ارزشی و مؤلفه های مدیریت دانش با ضریب معناداری ( 0/01 >sig و 0/01=α ) ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین در این سازمان بین مؤلفه های ارزش های مذهبی و ارزش های زیباشناختی و مدیریت دانش با ضریب معناداری ( 0/05<فرد sig و 0/05=α ) رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مولفه هاي نظام آموزشي، مولفه هاي مديريت دانش، مدل آلپورت، مدل هيسينگ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/532872/

کد COI مقاله: IKMC08_311

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
همتی، رویا و اسماعیلی، رضا،1394،تبیین مدیریت دانش بر اساس مولفه های نظام ارزشی (مورد مطالعه: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)،هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/532872

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، همتی، رویا؛ رضا اسماعیلی)
برای بار دوم به بعد: (1394، همتی؛ اسماعیلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • امین بیدختی ع، احسانی ز .1390. رابطه بین فرهنگ سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • بطحایی ع. 1385. بررسی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی ...
  • تیموری ک.1377. بررسی و مقایسه نظام ارزش‌های پسران و پدران ...
  • فرامرزی د.1387.نظریه ساختار ارزش های شوارتز"، تهران : نامه پژوهش، ...
  • Barzekar H, Ashaniyanfar S, Sadat Y(2011). The study of utilization ...
  • Farajpour (2004); Assessing the Value of University Professors in Comparison ...
  • Inglehart, Ronald (200 0); Globalization and Postmodernism Values; The Centure ...
  • Mcinerney, Claire, R. &amp; Koening, M. (2011). Knowledge management (KM) ...
  • Schwartz, s.h.;(1 999)A theory of cultural values and some implication ...
  • Schwartz، S.H &amp; Bardi، A. (2001)، " Value hierarchies across ...
  • Smith, P.B. ;Schwartz, S.H. _ 1 997)values.in J.W berry, M ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 8,838
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی