تدوین الگوی تلفیقی به منظور پیاده سازی نقشه دانش کارکرد سازمان های دفاعی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 716

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_309

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

در فرایندهای مدیریت دانش، نمایش و کسب دانش که از اجزای اصلی است گفته یکی از ابزارهای مفید برای نمایش و آشکار ساختن دانش در سرتاسر سازمان نقشه دانش است گفته نقشه دانش نقش مهمی در ایجاد، یادگیری و انتشار دانش ایفا می کند. در این پژوهش که در یکی از صنایع کشتی سازی دفاعی به صورت پژوهشی عملی انجام گرفته است ولی در تدوین مدلی بورنیت به منظور پیاده سازی نقشه دانش بوده است. در ابتدا این پژوهش با بررسی ادبیات موضوع 9 مدل از انواع نقشه دانش شناسایی شده است سپس هفت منبع دانش که می توان دانش سازمان را در آن ها یافت مشخص نموده است. در این پژوهش مدل مفهومی که تلفیقی از انواع مختلف نقشه های دانش که دربرگیرنده تمامی منابع دانش موجود در سازمان باشد طراحی گردیده است. این مدل بر مبنای چهار بخش اصلی بنا شده است که عبارتند از: مدل تعالی دفاعی DQA ، فرایندهای سیستمی سازمان، فرایندهای مرتبط با پروژه ساخت در سازمان و مستندات پروژه ها. هم چنین الگویی کاربردی به منظور پیاده سازی نقشه دانش بر مبنای مدل تلفیقی در 9 گام ارائه شده است که قابلیت اجرا در صنایع دفاعی دیگران نیز تا حدود زیادی دارا می باشد.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، منابع دانش ، نقشه دانش ، الگوی پیاده سازی نقشه دانش ، مدل تعالی دفاعی DQA

نویسندگان

سید میثم مومنی

دانشجوی دکتری، مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران، پردیس فارابی

محمود مرادی

استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه گیلان

سیدعلی عسگری کیسمی

کارشناسی ارشد مهندسی شیمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیم ابراهیمی. مجید چگینی. علیرضا صابر فرد. رامین یاوری. سهیلا ...
  • سهرابی، بابک. هادی دارمی. (1389). مدیریت دانش با رویکرد، MBA ...
  • Alavi, M., D. E. Leidner. , 2001, review: knowledge management ...
  • management systems: conceptual foundations and research issues, journal of MIS ...
  • Buzan, T. , and B. Buzan , 1996, The Mind ...
  • Kraaijenbrink, , H. Schroder, F. H. Wijnhoven, 2006, Knowledge Integration: ...
  • Davenport, T.H., and L. Prusak, 1998, Working knowledge, Boston, MA: ...
  • Concepts, Elements, Cases. (Proceedings of the 34th Hawaii International Conference ...
  • Fahey, L, , and L. Prusak, 1998, The Eleven Deadliest ...
  • Systeme und Praxi sbeispiele, Springer, Berlin, . in Jetter, A., ...
  • Holsapple, C. W., and K. D. Joshi, 2001, Organizational Knowledge ...
  • Decision Support Systems, Vol.31, pp. 39-54, Available at: WWW. elsevier. ...
  • Kim, S., E. Suh, and H. Hwang, 2003, Building the ...
  • Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, ...
  • Press. in in Jetter, A., J. Kraaijenbrink, , H. Schroder, ...
  • intellectual capital and organizational knowledge, pp. 255-276. ...
  • نمایش کامل مراجع