تاثیر مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز استان مازندران)

این پژوهش با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت گاز استان مازندران انجام گرفته است. جهت بررسی مدیریت دانش طبق نظریه بات 2٬001 از ابعاد ایجاد دانش، اعتبار بخشی به دانش، ارائه دانش، توزیع دانش و کاربرد دانش بهره گرفته شده است و برای سنجش کارآفرینی سازمانی طبق نظریه آنتونیک و هیسریچ 2٬003 از ابعاد ایجاد کسب و کار جدید ، نوآوری در محصول و خدمات، نوآوری در فرایند، پس خود تردیدی، ریسک پذیر نیست، پیش گامی، رقابت تهاجمی استفاده شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی - پیمایش و از لحاظ زمان مقطعی و مبتنی بر روش مدل سازی معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و کارشناسان شرکت گاز استان مازندران ( 383=N ) را دربرمی گیرد که براساس جدول نمونه گیری مورگان ( 237=S ) به شیوه تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. داده های این تحقیق به وسیله پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی جمع آوری گردیده است و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS22 و LISREL8.54 انجام شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که مدیریت دانش بستری برای ایجاد کارآفرینی سازمانی فراهم می آورد. مهم ترین یافته تحت نهاد در اینست که مدیریت دانش، به ایجاد عملکردهای نوآورانه در سازمان کمک می کند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، مدیریت دانش ، کارآفرینی سازمانی ، شرکت گاز استان مازندران