به کارگیری چارچوب حسی مدیریت دانش برای فرایندهای کسب و کار ساختار نیافته به منظور پایداری سازمان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_187
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
سیستم های اطلاعات سبز یک دیدگاه کلی فنی اجتماعی در خصوص پدیده پیچیده پایداری سازمانی ارائه می دهد. جارچی به کسی با من بازالتی برای دریافت و حس کردن پدیده های متغیر و پیچیده و برای هدایت و پاسخ گوی چالش های تصمیم گیری بسیار مناسب است. چهار جام حذفی در این قسمت توضیح داده شده و برای فرایندهای ساختار یافته و ساختار نیافته کسب و کار نمایش داده شده است .فرایندهای ساختار نیافته، فرایندهایی است که کمتر شناخته شده اند ولی زمانی که بحث پایداری مطرح می شود بسیار حیاتی است و. در حالی که فرایندهای ساختار یافته برای کوتاه مدت مناسب به نظر می رسد ولی مسائل پایداری، نیاز به دیدگاه بلندمدت چالش گردانند. این موضوع که فرایندهای کسب و کار سریع و غیرقابل پیش بینی و متغیر هستند در حوزه سیستم های اطلاعات کاملاً شناخته شده می باشد که طبیعت انقلاب گونه که کلریتی های جدید دیجیتال را درک می کند. این مقاله روش های مدیریت پایداری را با رویکرد عدم قطعیت با افزایش پیچیدگی های نامنظم بررسی می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نادر شیخ الاسلامی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران شمال
فرخنده مرتاض هجری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران
داوود رفیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :