شناسایی رابطه عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: اداره کل زندان های استان کرمان و سازمان های تابعه مرکز آموزش و پژوهش منطقه پنج قوه قضایی - کرمان

این پژوهش به دنبال شناسایی رابطه بین عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در اداره کل زندان های استان کرمان و سازمان های تابعه آن در سال 94 - 93 می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی از لحاظ روش از نوع هم بستگی می باشد و هدف این پژوهش شناسایی رابطه بین عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان زندان ها و استان کرمان است نفت نمونه مورد نیاز تحقیق استناد جدول کرجسی و مورگان در حدود 75 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه های نوع فرهنگ سازمانی و پرسش نامه مدیریت دانش بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری کولموگروف اسمیرنف ، ضریب هم بستگی پیرسون، رگرسیون و آزمون t استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها با مطالعه موردی اداره کل زندان ها و استان کرمان و سازمان های تابعه آن تأیید تمامی فرضیه های پژوهش و منو داری تمامی آن را نشان داده است گفته

کلیدواژه های شناسایی رابطه عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: اداره کل زندان های استان کرمان و سازمان های تابعه مرکز آموزش و پژوهش منطقه پنج قوه قضایی - کرمان:

سازمان ، فرهنگ سازمانی ، مدیریت دانش