بررسی عوامل مؤثر بر خلاقیت مدیران کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه

هدف : پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر خلاقیت مدیران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه انجام شده است.روششناسی: روش پژوهش پیمایشی-توصیفی است و از نظر نوع هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری آن شامل 90 نفر ازمدیران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه است که با توجه به اینکه جامعه ی آماری پژوهش از حجم کمیبرخوردار بود نمونه گیری انجام نگرفت و از شیوه سرشماری استفاده شد. در این پژوهش کل جامعه ی 90 نفری مدیران موردمطالعه قرار گرفت و به جز 4 پرسشنامه، مابقی پرسشنامه ها دریافت و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار گردآوری اطلاعاتشامل پرسشنامه می باشد که حاوی بخش سؤالات عمومی و 23 سؤال مربوط به عوامل فردی و سازمانی و 50 سؤال مربوط بهخلاقیت می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آمار «اس پی اس اس» استفاده شد. داده های به دست آمده با استفاده از آزمون های آماری نظیر آزمون دبیلوی کندال و الگوی رگرسیونی خطی این اطلاعات مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد که عوامل فردی و سازمانی بر میزان خلاقیت مدیران مؤثر می باشد.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، کتابخانه های عمومی ، مدیران کتابخانه ، کرمانشاه (استان)