مدیریت و رهبری از دیدگاه شهید مطهری

رهبری بر اساس تعهدی که نسبت به انجام عمل کرد مناسب دارد قدم به قلمروها و سرزمین های بکر و دست نخورده می گذارد. او خلاءها و فضاهای خالی را تشخیص داده و سعی در پر نمودن آن ها می نماید. او چیزهایی را می بیند که دیگران قادر به دیدن آن ها نیستند و دیگران را ترغیب می کند تا واقعیتی ایده آل را پدید آورند. رهبر می داند که تغییر یعنی پیشرفت و در کم کردن و کاهش دادن ترس که تغییر در افراد تزریق می کند, او گام نخست را بر می دارد. او می داند که باید از روش ((من پیش قدم می شوم)) استفاده کند تا بتواند دیگران را متقاعد کند که تغییر نه تنها لازم است بلکه حتی می تواند امری بسیار خوب و مفید باشد. استاد مطهری رهبری را مرادف امامت معرفی می کند؛ همانگونه که نبوت و راهنمایی را به یک معنا می داند. بر این اساس، رهبری برخاسته از اصول دین و امری مبتنی بر اعتقادات بنیادین اسلامی است و با توجه به جایگاه ویژه ای که امر رهبری در نظریه های نوین مدیریت پیدا کرده، تا آنجا که آن را عنصری فراتر از مدیریت می دانند. در این مقاله به بررسی مدیریت و رهبری طبق دیدگاه مطهری پرداخته می شود . از جمله بررسی خصوصیات رهبری که بحث شده است.

کلیدواژه ها:

رهبری ، مدیریت ، استاد مطهری ، اسلام ، رهبری اسلامی