مدیریت به سبک رهبری امام خمینی (ره)

انتخاب سبک رفتاری توسط رهبر، متأثر از فرهنگ و ارزش های حاکم بر وی و سازمان است. ازاین رو، برای مدیران در نظام اسلامی این پرسش مطرح می شود که سبک رفتاری رابطه گرا در سازمان، با توجه به فرهنگ و ارزش های اسلامی دارای چه ویژگی هایی است؟ شاخص های اصلی و فرعی آن کدامند؟ این مقاله، برای پاسخ به این پرسش ها، به پژوهش در سیره امام خمینی (ره) پرداخته است؛ زیرا یکی از مهم ترین منابع پس از قرآن، کتب روایی و سیره معصومان (ع)، سیره امام خمینی (ره) است که در بعد نظری، از نظریه پردازان بر جسته اسلامی است و در بعد رفتاری، از آغاز انقلاب و پس از پیروزی، با سیره مدیریتی و رهبری الهی خویش، نظام جمهوری اسلامی ایران را به بهترین وجه اداره نمود. از این رو در این مقاله سبک های مدیریتی امام (ره). عدالت محوری ، تواضع ، قدرت ، سیایت رهبری ، امید بخشی ایشان و... مورد بررسی قرار گرفته است تا شاید گامی جهت تحقق مدیریت درایران باشد . و مسئولین از مدیریت ایشان بهره کافی را ببرند.

کلیدواژه ها:

امام خمینی ره ، مدیریت ، رهبری ، سبک های مدیریتی ، انقلاب