بررسی رابطه دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی

قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برای حقوق مردم اهمیت ویژه ای قائل شده است . همچنین، برای جلوگیری از نقض حقوق مردم، در رسیدگی به شکایت ها و اعتراض های آنان از دستگاه های دولتی تدابیر ویژه ای پیش بینی کرده است. از جمله این تدابیر، مرجعیت مجلس شورای اسلامی در رسیدگی به شکایات مردم (اصل 90)، سازمان بازرسی کل کشور برای نظارت بر اجرای قوانین (اصل 174) و دیوان عدالت اداری (اصل 173) می باشد. از میان این مراجع، دیوان عدالت اداری به عنوان یک مرجع قضایی ویژه، نقش بسزایی در خدمت رسانی به مردم و دفاع از حقوق آنان در برابر تعدیات احتمالی ماموران، واحدها و آیین نامه های دولتی بر عهده دارد. معهذا، در این مقاله بر آن شدیم که در بحث را در دو بخش (دیوان عدالت اداری) و (سازمان تأمین اجتماعی) مورد توصیف و تبیین قرار دهیم که در بخش اول ابتدا به بررسی سیر تاریخی پیدایش نهاد دیوان عدالت اداری و سپس ساختار و وجودیت دیوان عدالت و سپس اهداف تشکیلات دیوان عدالت اداری را در دو حوزه الف: احقاق حقوق مردوم، ب: برقراری عدالت اداری مورد مطالعه قرار خواهیم داد. ایضاً در بخش دوم نیز ابتداً مقررات سازمان تأمین اجتماعی در ارتباط با پیمانکاران سپس وظایف کارفرمایان و پیمانکار و سازمان تأمین اجتماعی را مورد بررسی و تحقیق قرار خواهیم داد. نتیجتاً به این جمع بندی خواهیم رسید که دیوان عدالت اداری به عنوان مرجع قضائی در حقیقت حامی مردم و مدافع حقوق آنان، اقدام ها، تصمیم ها و مصوبه های مأمورین و واحدهای دولتی از جمله سازمان تأمین اجتماعی که نقش و کارکرد بسزائی در حوزه تأمین رفاه جامعه و برقراری عدالت اجتماعی در جامعه را دارد، زیر نظر می گیرد.

کلیدواژه ها:

دیوان عدالت اداری ، سازمان تأمین اجتماعی ، حقوق مردم ، پیمانکار