بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری در بانک سپه استان گلستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 552
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDM01_084
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
بهبود بهره وری به عنوان یک استراتژی به خصوص در بانک که دستخوش تغییرات سریع محیطی می باشد باید بیش از پیش موردتوجه قرار گیرد. این پژوهش به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری در بانک سپه استان گلستان می پردازد. این پژوهش ازنظر نوعهدف،کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع همبستگی بوده که در نیمه دوم سال 1394 انجام شده است.روش انجام( تحقیق به صورت میدانی و ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش جوزف حداد( 2006 ) و هرسی و گلد اسمیت( 1981می باشد. حجم نمونه این پژوهش 191 نفر می باشند.برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزارSPSS و آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی استفاده شده است. نتایج حاصل نشان داد بین مدیریت دانش و مولفه های آن (برداشت دانش، اشاعه دانش، پالایش دانش و کاربرد دانش) با بهره وری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ارازمحمد سقر
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
عبدالعزیز پقه
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :