محدودیت های آزادی در هتک حرمت کارکنان و مقامات دولتی

از آنجاکه با شکل گیری و گسترش الگوهای زیست مدرن و نظام های مدرن سیاسی - اجتماعی، محدودیت بر اعمال حقوق و آزادی ها نیز ابعاد گسترده تر و پیچیده تری یافته است و علاوه بر مؤلفه های اصلی آزادی اجتماعات، مؤلفه های دیگری نیز برای آزادی اجتماعات وجود دارد که بخشی محدود کننده است. لذا مفهوم آزادی و اصول حاکم بر اعمال آن ساده است اما مبهم و چند پهلوست و براساس آن قضاوت در باب خوب یا بد بودن آزادی نیز بسیار مشکل خواهد شد؛ بنابراین در این تعریف در حقیقت به همه مفاهیم آزادی توجه نشده است. لذا این مطالعه با عنوان محدودیت های آزادی در هتک حرمت کارکنان و مقامات دولتی به بررسی محدودیت های آزادی در هتک حرمت کردن کارکنان دولت و اشخاص حقوقی می پردازد. روش انجام پژوهش تحقیقاتی می باشد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که: در نظام حقوقی کشورهای مختلف در خصوص حمایت از حرمت کارکنان و مقامات عمومی در مقایسه با اشخاص معمولی حمایت های بیشتر به عمل می آید. برخی دیگر حمایت های کمتر از افراد معمولی و برخی دیگر نیز تفاوتی بین مقامات دولتی و افراد عادی نگذاشته اند. همچنین در حقوق جمهوری اسلامی ایران، توهین به کارکنان و مقامات دولتی از عوامل تشدید مجازات است و رسیدگی به این جرم، تابع شکایت مدعی خصوصی نیست.

کلیدواژه ها:

آزادی ، هتک حرمت ، مقامات دولتی ، اشخاص حقوقی