بررسی سلامت اداری در مدیریت امور گمرکی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت، روانشناسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 651
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCHMCONF01_026
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
سلامت اداری در سازمان های دولتی منجر به تصمیم سازی و تصمیم گیری های درست و اجرای مناسب سیاست ها می شود و ارائهکارآمد و اثربخش خدمات عمومی را به دنبال دارد. عوامل مختلفی مانند عوامل ارزشی و عوامل ساختاری و عوامل رفتاری و عوامل نظارتیو عوامل قضایی و عوامل مدیریتی در تحقق سلامت اداری نقش دارند .سلامت اداری منابع انسانی سرمایه و عامل راهبردی در سازمان بهحساب می آید، بویژه در سازمان های دولتی اعمال سیاست های مدیران ارشد و برنامه ریزان از طریق منابع انسانی انجام می پذیرد.در این پژوهش جامعه آماری، کارکنان مدیریت امور گمرکی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس می باشد که از نظرات آنهابرای تکمیل پرسشنامه استفاده شد. در این پژوهش با استفاده از نرم افزارهای Spss از آزمون های مختلف ks و t-test و فریدمن برایتجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها استفاده شده است. یافته های این پژوهش مؤید آن است که کارکنان مدیریت امور گمرکیسازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از مناظر مختلف سلامت اداری در وضعیت مطلوب و مناسبی قرار دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
داود کیاکجوری
استادیار و عضو هیات علمی رشته مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
فاطمه رادپور
دانشجوی دوره دکتری مدیریت - دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :