ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش مدیریت دانش در تحقق اهداف سازمان ها و موسسات

محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت، روانشناسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/523460

شناسه ملی سند علمی:

NCHMCONF01_017

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395

چکیده مقاله:

در این پژوهش نقش مدیریت دانش در تحقق اهداف سازمان ها و موسسات موردبررسی قرار می گیرد. روش این پژوهش گرد آوری اطلاعات می باشد.بدون شک کسب دانش به عنوان یکی ازفرایندهای اصلی، در سازمانها و موسساتمی باشد. دانش مهمترین دارایی به شمار می رود و دارای اهمیت بسیارزیادی می باشد واز راهکارهای اساسی جهت کسب و بهره برداری از دارایی های دانش سازمان است .هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان اثر بخشی مدیریت دانش در اهداف سازمان ها وموسسات می باشد.همچنین یافته های پژوهش نشان میدهد که عواملی چون سابقه سن وضعیت تحصیلاتدر تحقق اهداف نقش مهمی را ایفا میکنند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی فلاح

استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور

سیدمهدی حسینی بنویدی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ihternationa Conference on Economy, Management and Psychological 25 تیر 1395 ...
  • Ihternationa Conference on Economy, Management and Psychological 25 تیر 1395 ...
  • Saediannejad S. [the relationship between information technology in education office ...
  • Bhatt. G A. resource based perspective of developing organization capabilities ...
  • Robbins P.E. [Organizational Behavior fundamental]. Translated by Parsaian A, Arabi ...
  • Debut G. [Knowledge Management in Organizations]. Translated by Iranshahi M. ...
  • Nonaka 1. Takeuchi H. The Knowledge- Creating Company. Oxford University ...
  • Pauleen D. Mason D. Newzealand knowledge management: barriers and drivers ...
  • Monavarian A, etal. [Economics and Knowledge-b ased Management]. Management and ...
  • Hoseyni Y. [the Relationship between organizational culture and Knowledge management ...
  • Rampersad, H. (2002), QM Consulting, Increasing Organizational Learning Ability Based ...
  • Van Velde, W., et al. (2000). Schreiber, G., Akkermans, H., ...
  • Soo, C; midgley, W., and Devinney, D; Timothy M.(2002). The ...
  • Marquadt, Michael. J. (2002) , Building the learning organization: mastering ...
  • Nonaka and Takeuchi, (1 995), The knowledge -creating compan: how ...
  • Nonaka, I.Takuchi, N.(2001), Emergence: social, technical and evolutionary dimensions of ...
  • Prusak, L. and Davenp ort, T _ H _ (2000) ...
  • Smith R, (2001), A roadmap for knowledge management.j ournal of ...
  • Senge, P. (1990), The fifth discipline, new york: doubleday. ...
    • نمایش کامل مراجع