ویژگی های رهبری اخلاقی از دیدگاه نظریه پردازان مختلف

در سال های اخیر، تئوری های مختلفی در زمینه های رهبری اخلاقی رشد کرده است که آگاهی ها را درباره اهمیت ساختار رهبری اخلاقی افزایش می دهد. در تحقیق های قبلی فهمیده شد مه رفتار هبری اخلاقی می تواند نتایج مثبت زیادی داشته باشد مانند بهبود عملکرد کارمندان، اعتماد به رهبری، تعهد سازمانی، تلاش بیشتر، ضایت شغلی و تعهد اثر بخش. این حجم از تحقیقات، بینش قابل توجهی را ایجاد کرده و اهمیت رهبری اخلاقی را دو چندان کرده است، بنابراین محققان زیادی به سمت فهم ماهیت رهبری اخلای جذب شده اند. بنابراین در این تحقیق به بیان مفهوم رهبری اخلاقیو ویژگی های آن از دیدگاه نظریه پردازان می پردازیم.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، تئوری