بررسی رابطه بین نظام ارزشی با پرخاشگری، اضطراب و افسردگی در کارکنان گروه ملی اهواز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 566
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSBTM01_677
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین نظام ارزشی با پرخاشگری، اضطراب و افسردگی در کارکنان گروه ملی اهواز بود. نمونه شامل 345 نفر از کارکنان سازمان بود که بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای این پژوهش پرسشنامه نظامارزشی آلپورت ورنون ولیندزی و و سلامت روانی SCL90-R بودند. تحلیل آماری با استفاده از ضریب همبستگی و رگرسیون چند متغییری نشان داد که بین نظام اررزشی با پرخاشگری،اضطراب و افسردگی رابطه ساده و چند گانه معنیداری وجوددارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا منصوری
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران
غلامرضا پاشا
عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :