بررسی عوامل موثر بر اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان یکی از ادارات دولتی شهر قزوین

مقدمه: در حال حاضر توجه چندانی به انجام اقدامات موثر جهت شناسایی و مرتفع نمودن اختلالات اسکلتی- عضلانی در اداراتنمی شود. این مطالعه به منظور بررسی و شناسایی اختلالات اسکلتی- عضلانی کارکنان یکی از ادارات دولتی شهر قزوین درسال 1390 انجام شد.روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی و توصیفی- تحلیلی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان یکی از ادارات دولتی شهرقزوین (119 نفر) تشکیل می دادند. داده ها با استفاده از پرسشنامه نقشه بدن جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازنرم افزار SPSS نسخه 17 انجام شد.نتایج: میانگین سن و سابقه کار کارکنان به ترتیب برابر 5/ 5± 3/ 42 و 6/ 6 ± 3/ 17 سال بود. ناحیه گردن بالاترین و کف دستهاکمترین اختلالات اسکلتی- عضلانی را در بین افراد داشتند. بین متغیر سابقه کاری، وزن، قد، سن و جنس کارکنان با برخیاختلالات اسکلتی- عضلانی ارتباط آماری معنی داری مشاهده شد. اما بین متغیرهایی چون سطح تحصیلات و عادت کاری بااختلالات اسکلتی- عضلانی ارتباطی معنا دار یافت نشد. نشستن ، عدم تحرک و کار با رایانه دارای بالاترین شیوع در بین عواملایجادکننده اختلالات اسکلتی- عضلانی بودند.بحث و نتیجه گیری: انتخاب درست افراد، بکارگیری دوره های کار- استراحت، چرخش کاری و انجام نرمش های کششیو ورزش و همچنین طراحی مناسب ایستگاه های کاری و صندلی بر اساس اصول ارگونومی و زیر نظر متخصصین بهداشت حرفهای، تربیت بدنی و علوم ورزشی برای جلوگیری از اختلالات اسکلتی و عضلانی در کارمندان اداری توصیه می گردد.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی- عضلانی ، کارکنان اداری ، ارگونومی ، پرسشنامه نقشه بدن