بررسی امکان استقرار حسابداری منابع انسانی در بانک های ملی شهر اراک
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMSCONF01_039
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر بررسی امکان سنجی استقرار حسابداری منابع انسانی در بانک ملی استان مرکزی می باشد. روش این تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان سطوح مدیریتی بانک ملی استان مرکزی که 250 نفر می باشد بوده است. حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران 163 نفر تعیین گردید. ابزارگرد آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی آن از طریق روش محتوایی و صوری و سازه تایید گردید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (808/) حاسبه شد. جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون t (میانگین یک جامعه)، آزمون فریدمن و آزمون ANOVA استقاده شد. نتایج نشان داد که عوامل تمایل کارکنان و امکانات سخت افزار و حمایت مدیر دارای وضعیت مطلوب و تخصص مورد نیاز در وضعیت متوسط و ظرفیت های نرم افزازی نیز از وضعیت مطلوبی برخوردارنمی باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدصادق حری
گروه مدیریت، واحد اراک،دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، استادیار گروه مدیریت اجرایی
فاطمه عباسی
گروه مدیریت اجرایی،واحد اراک،دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :