بررسی رابطه بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان: مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,005
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF03_202
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش مشخص کردن رابطه بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران می باشد. روش این پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مازندران شامل 1200 تن می باشند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان نمونه این تحقیق 291 تن بدست آمد. داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داده از میان مولفه های سواد مالی؛ بودجه بندی و پس انداز رابطه ای با عملکرد شغلی کارکنان نداشته اما پس انداز و عوامل اجتماعی -مالی و سرمایه گذاری با عملکرد شغلی کارکنان رابطه معنی داری دارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا بابایی
دانشجوی فوق لیسانس مدیریت دولتی مالی، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر
علیرضا حبیبی
عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر
حامد شریفی مهر
فوق لیسانس مدیریت دولتی مالی، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :