رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد مالی
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 912
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI02_036
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
سازمان ها در حال وارد شدن به اقتصاد مبتنی بر دانش هستند، اقتصادی که در آن دانش و دارایی های نامشهود به عنوانمهمترین مزیت رقابتی سازمانها شناخته شده است. یکی از اجزای دارایی نامشهود سرمایه انسانی می باشد که تاثیر مهمی برعملکرد و پیاده سازی استراتژیک سازمان دارد . از این رو شناسایی، اندازه گیری و مدیریت سرمایه انسانی دارای اهمیتخاصی است و منجر به مشاهده ارزش واقعی سازمان ها می شود. هدف این پژوهش رابطه بین عملکرد مالی و سرمایه انسانیاست. جامعه آماری شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده شده در بورس اوراق بهادار تهران در قلمرو زمانی 91-1387 می باشد که پس از روش غربالگری (حذف نظام مند) تعداد 83 شرکت مورد مطالعه قرار گرفت. روش پژوهش توصیفی و همبستگی میباشد. یافته های پژوهش بیانگر آنست که بین سرمایه انسانی و عملکرد مالی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته هانشان می دهد که بین سرمایه انسانی و سود هر سهم، بازده سهام سالانه و بازده حقوق صاحبان سهام رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ولی یاسمی
کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :