نقش مدیریت دانش در بهبود فضای کسب وکار نمونه موردی شرکت های دانش بنیان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 545

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBEDCONF01_064

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

تشکیل شرکت های دانش بنیان که باعث تولید محصولات و ارائه خدمات دانش محور شده است، نشانگر اهمیت دانش است و دانش، یکی از مهم ترین مزیت های رقابتی سازمان ها بویژه بنگاه های دانش بنیان محسوب می شود.این مقاله بر آن است تا نشان دهد چگونه در مدیریت و ساماندهی بنگاه های دانش بنیان، می توان از رویکرد بهبود فضای کسب وکار مبتنی بر مدیریت دانش استفاده کرد. روش پژوهش در این مقاله روش اسنادی است. نتایجبررسی نشان می دهد داشتن دانش وکاربردی کردن آن در زمان و مکان مناسب، سازمان را در موقعیت برتر نسبت به سایر رقبا قرار می دهد. اگر چه ارزش دانش، همواره در حال افزایش است، اما اکثر سازمان ها با مشکلات زیادی به دلیل نادیده گرفتن اثر مدیریت دانش، رو به روهستند. مدیریت دانش در بنگاه های دانش بنیان یک ضرورتاست، چرا که ما هر روزه در حال تولید دانشها، تجربهها و نکات طلایی جدید هستیم که ممکن است بارها درگذشته تولید شده یا در آینده مجدداً مورد نیاز باشد . دانش به عنوان یک فاکتور رقابتی کلیدی در اقتصاد جهانی شمرده میشود، لذا به منظور حفظ دانش درون یک بنگاه دانش بنیان که از مزیت های رقابتی آن سازمان محسوب می شود، مدیریت دانش، نقش کلیدی در این رقابت محسوب می شود

کلیدواژه ها:

مدیریت ، سازمان ، مدیریت دانش ، بنگاه های دانش بنیان ، بهبود فضای کسب وکار

نویسندگان

فیروز عبادی

دکتری مدیریت کسب وکارومعاون توسعه مدیریت و منابع اداره اموراقتصادی و دارایی استان زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رحمان سرشت، ح (1379). مدیریت دانش، تهران: نشر ساپکو ...
  • علی پور، و (1389). مدیریت دانش تعاریف و مفاهیم، دانشگاه ...
  • داونپورت، ت (1379). مدیریت دان، ترجمه حسین رحمان سرشت . ...
  • آرمسترانگ، م (1381). مدیریت استراتژیک منابع انسانی. محمد اعرابی و ...
  • اسکات، ر (1380). سازمان ها، سیستم های حقوقی، حقیقی و ...
  • بقایی نیاه م (1386). مدیریت دانش.پرتو ملت، نشریه داخلی بانک ...
  • سرمد، غ (1384). روابط انسانی در سازمان های آموزشی. تهران: ...
  • علاقه بند، ع (1384). مدیریت عمومی. تهران: نشر روان ...
  • علاقه بند، ع (1382). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی. ...
  • فرنچ، و؛ اچ بل، س (1382). مدیریت تحول در سازمان. ...
  • Gartner Group.(1999). "White papers on knowledge management". Gartner Group, Stanford ...
  • T, H. (2001). "General perspectives _ knowledge ...
  • management: fostering a research agenda". Journal of Management Information Ssystems ...
  • Kanter, J. (1993). "Knowledge management, practically speaking". Information _ manag ...
  • Loermans, Jozef. (2002). "Synergizing the learning organization and knowledge management". ...
  • Nonaka, Ikujior. (1994). "A dynamic theory of organizational knowledge creation". ...
  • Nonaka & Takeuchi. (1995) "The Knowledg e-Creating Company" Oxford University ...
  • Vance, D.M. (1997). "Information, knowledge, and wisdom: the epistemic hierarchy ...
  • McAdam, Rodney; Sandra McCreedy. _ Critical Review of Knowledge Management ...
  • Grant, R. m.. _ Resource- based Theory of Competitive Adventage: ...
  • Hiscock, Jane. "Developing Knowledge Management Awareness in Public Relation Students". ...
  • Competency Development" _ The Learning Organization, vol 14 (2), (2007), ...
  • Chase R. _ The Knowledge - based Organization: an international ...
  • knowledge management systems: conceptual foundation and research issues". MIS Quarterly, ...
  • Sotriakoa, Tatiana; Mary Zeppou. "The "MATE" model: A Strategic Knowledge ...
  • Abou- Zeid, El-sayed, . _ knowledge management reference model". Journal ...
  • نمایش کامل مراجع