مدیریت استراتژیک برای تغییر و تحول سازمان

محمدرضا سمیعی

مدیریت استراتژیک برای تغییر و تحول سازمان

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 1,339

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/508989

شناسه ملی سند علمی:

MDEHAMAYESH01_189

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

در این مقاله سعی می شود استقرار مدیریت استراتژیک در سازمان ها بعنوان راهی مؤثر برای ایجاد و استمرار تحول در آنها معرفی گشته و چگونگی اجرای آن برای سازمان های کشورمان توضیح داده شود. از چند سال پیش، با اجرای چندین طرح تحقیقی و کار مشاوره ای در دانشگاه شیراز روش ایرانی شده جدیدی برای استقرار مدیریت استراتژیک در سازمان های کشور تدوین گردید که هم در حوزه نظری و هم در عمل نتایج مطلوبی به بارآورد (1) و (2)، (3) (4). این روش، روش گفتگوی سازمان یافته، در عمل تفاوت هایی با روش های معمول و سنتی مشاورزه دارد و باعث ایجاد و بویژه استمرار تغییر و تحول کنترل و مدیریت شده در سازمان های تجربه شده داشته است. در این مقاله پس از بحث کوتاهی در مورد روش های ایجاد تغییر و تحول سازمانی، پیشینه تحقیق نگرش استراتژیک به تحول سازمانی بر اساس پژوهش ها و تجارب انجام شده در دیگر کشورها مرور شده، سپس رابطه رویکرد مدیریت استراتژیک و تغییر و تحول در سازمان ها از طریق بررسی آثار تحولی اجزا فرایند مدیریت استراتژیک، بر مبنای روش گفته شده، مورد بحث قرار می گیرد. در نهایت نتایج و تأثیرات حاصل از بکارگیری رویکرد مدیریت استراتژیک بر تغییر و تحولات سازمان ها بطور مختصر بیان می شود.

کلیدواژه ها:

تغییر و تحول سازمانی ، برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک ، تغییر استراتژیک ، مدیریت تحول ، روش گفتگوی سازمان یافته

نویسندگان

محمدرضا سمیعی

دانشجوی مقطع کارشناسی حسابداری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

تحیدری، علی (1379) " تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ...
مقصودبیگی، محمد (1380) استقرار مدیریت تراتژیک و تدوین اولین استراتژی ...
آذرپیرا، علی (1381) برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک در پژوهشکده ...
مصلح شرازی، علی نقی (1380) "پیاده سازی مدیریت استراتژیک به ...
ممی زاده، جعفر (1376) " ماهیت توسعه سازمان :، ماهاه ...
مصلح شیرازی، علی نقی و حیدری، علی(1382) طراحی نظام ایابی ...
حسینی، سید محمود (1377) مدیریت استراتژیک (راهبردی)، موسسه کار- سازمان ...
مصلح شیرازی، علی نقی و حیدری، علی (1380) " نقش ...
Rugman, Alan M. & Verbeke, Alain (1998) " Corporate Strategies ...
Alderfer, Cip. (1976) Chagge Process _ Qrgagizaticns, Rand MC Nally ...
Porras, J. & Silver, T. (1991) _ Organization Development & ...
Porras, J. (1987) _ Stream Analysis ", Reading Mass: Addison ...
Woodward, S. & Hendry , C. (2004) "Leading and Coping ...
Whelan - Berry , K.S. , Gordon , J.R. , ...
_ _ -Lines, R. (2004) "Influence of Participation in Strategic ...
Brotheridge, C.M.(2005)"A Test of the Evolution and Predictie Capacity of ...
Phelan, M.W.(2005)"Cultural Revitalization Movements in Organization Change Management ", Journal ...
_ 4-Higgins, J. M .&Mcallaster, C .(2004)"If you want Strategic ...
_ 5 -Whimore, J .(2004)" Something Really Has to Change ...
Mohe, M , (2005)"Generic Strategies for Managing Consultants :Insights from ...
I7-Bruch, H., Gerber, P., M aier, V.(2005)" Strategic Change Decisions ...
Bergh, D.D.& Fairbank.J.F _ (2 002) "Measuring and Testing Change ...
_ 9-Higgs, M. &Rowland, D. (2005)"All Changes Great and Small ...
Kotter, John P. (1995) _ Why Transformation Efforts Fail ", ...
Gouillart, Francis J. & Kelly, James N. (1995) Tragsctmigg The ...
Strickland, Francis (1998) The TDvnammics of (Chanse: _ into (Organizatiomal ...
Raj agopalan, N. & Spreitzer, G.M. (1996) _ Toward A ...
Lynch, Richard (1997) Ccpgrate Stateg, Financial T imes-PITMAN Publishing. ...
Kanter, R. M., Stein, B. & Jick, T. (1998) The ...
Pettigrew, A. and Whipp, R. (1991) Managing Change for Competitive ...
McElroy, William (1996) _ Implementing Strategic Change Through Projects ", ...
9-Pellegrinelli, Sergio (1997) " Programme Management: organizing project-based change ", ...
Kim, Youngbae, and Lee, Buyngheon (1998) _ Shake-out in Korea: ...
Gold, R. Morgan (1996) " Getting from Strategy to Action: ...
Eriksson, M. Sundgren, M. (200 5)"Managing Change Strategy or Serendipity ...
Huntsman, Stephen (1994) " Using Strategic Planning to Drive Organizational ...
4 -Vandermerwe _ Sandra (1995) _ The Process of Market ...
Berthon, Pierre (1999) : To Serve or Create? Strategic Orientations ...
Heracleous, Loizos & Sylvia, Devoge (1998) _ Bridging The Gap ...
Christensen, Clyton M. (1997) _ Making Strategy: Learning by Doing ...
8 -Muralidharan, Raman (1997) _ Strategic Control for Fast-Moving Markets: ...
Preble, John F. (1997) _ Integrating The Crisis Management Perspective ...
Levy, David (1994) _ Chaos Theory and Strategy: Theory, Application ...
Hitt, Michael A. (1999) : Strategic Management: Competitiveness and Globalization ...

نمایش کامل مراجع