تأثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی (مدل گلوب) مطالعه موردی (اداره کل تجهیزات پزشکی وزارت بهداشت)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 787
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_029
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف این مقاله بررسی تأثیر خلاقیت بر فرهنگ سازمانی می باشد. روش انجام این آزمایش پژوهش میدانی بوده و گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه و همچنین مطالعات کتابخانه ای انجام گرفته است. با توجه به تعداد کل جامعه آماری 120 نفری با توجه به فرمول کوکران، از 87 پرسشنامه در این پژوهش استفاده گردیده است. دو پرسشنامه فرهنگ تهیه شده بوسیله پیتر دورفمن و هاول از دانشگاه ایالتی نیومکزیکو و پرسشنامه خلاقیت تهیه شده توسط رند سیبب اساس کار پژوهش بوده و پایایی سوالات پرسشنامه بوسیله محاسبه الفای کرونباخ بررسی و ازمون گردیده است.
نویسندگان
رسول دانش قلیچ خانی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار دانشگاه لرستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :