برسی رابطه تسهیم دانش بافرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهرسازی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 352
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEC01_156
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه تسهیم دانش با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود که از بین آنها 100 نفر به صورت در دسترس انتخاب و پرسشنامههای فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش را تکمیل نمودند. در پایان دادههای بدست آمده با ضریب همبستگی تحلیل شد. نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی مشارکتی، انعطافپذیر و رسالتی رابطه مثبتی با خرده مقیاسهای تسهیم دانش (تسهیم نوشتاری، ارتباطات سازمانی، تعاملات فردی و ارتباطات تیمهای کاری) و تسهیم دانش کلی دارد ولی فرهنگ مبتنی بر ثبات رابطهای با تسهیم دانش کلی و خرده مقیاسهای آن ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :