بررسی ارتباط میان مدیریت دانش و عملکرد کارکنان(مطالعه موردی بیمارستان فاطمی استان اردبیل)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 519

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEC01_126

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش به یک ضرورت انکار ناپذیر تبدیل شده است، به طوری که امروزه سازمان ها برای رشد و حتی بقا نیازمند برخورداری از فرایندهای مناسب دانشی می باشند.علاوه بر تاثیر مستقیم مدیریت دانش بر افزایش توانمندیهای عملکرد سازمان ها، تاثیر مثبت جانبی قابل توجهی بر افزایش عملکرد اجزاء مختلف یک سازمان را نیز دارد، از جمله این مورد تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد منابع انسانی است. این مطالعه با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش با بهبود عملکرد کارکنان در مراکز آموزشی درمانیشهر اردبیل صورت گرفته است. پژوهش، از نوع مطالعات توصیفی است که در مرکز آموزشی درمانی استان اردبیل به اجرا در – آمد. جامعه آماری این مطالعه پرسنل اداری و درمانی بیمارستان فاطمی استان اردبیل می باشند که تعداد آنها 385 نفر بوده و نمونه ای به اندازه 196 نفر از بین آنها با پرسشنامه ای شامل سه بخش: اطلاعات دموگرافیک، وضعیت مدیریت دانش و ارزیابی عملکرد کارکنان پرستاری مورد مطالعه قرار گرفت. روش تحقیق حاضر توصیفی تحلیلی، روش جمع آوری اطلاعات میدانی وابزار - جمع آوری اطلاعات درآن پرسشنامه است. تجزیه وتحلیل داده ها نیز به دو روش توصیفی واستنباطی انجام گردیده است. آزمون فرضیه ها از طریق روش همبستگی و با استفاده از نرم افزار spss 18 صورت گرفته است نتایج این تحقیق نشان می دهد که مدیریت دانش با عملکرد کارکنان اداری و درمانی بیمارستان فاطمی استان اردبیل ارتباط دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، ایجاد دانش ، تثبیت دانش ، اکتساب دانش و عملکرد کارکنان

نویسندگان

معصومه فرخی

دانشگاه آزاد اسلامی اراک

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان، پیمان و یزدی مقدم، جعفر، 1392، بررسی توام نقش ... [مقاله ژورنالی]
  • رعنایی کردشولی، حبیب اله و سقایی، آسیه، 1390، طراحی الگوی ...
  • رهنود، فرج اله و محمدی، اصغر، 1388، شناسایی عوامل کلیدی ...
  • سرلک، م.ع و اسلامی، ط، (1390)، تسهیم دانش در دانشگاه ...
  • میرشکاری، اکبر، 1383، بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با ...
  • Chen, W.1, Wang, C.J. (2012), Study of the Construction of ...
  • Gunsel Ayse, Siachou Evangelia, Acar A.Zafer (2011), Knowledge management and ...
  • Chen Chung-Jen, Huang Jing men, Hsiao Yung-Chang (2010), Knowledge management ...
  • نمایش کامل مراجع