بررسی مسئولیت های اجتماعی مدیران با رویکرد سیستمی در سازمان های آینده

هدف پژوهش حاضر، بررسی مسئولیت های اجتماعی مدیران با رویکرد سیستمی در سازمان های آینده بوده است.از آنجائیکه گردانندگان شرکت ها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذار است، لذا توجه به اخلاق مدیران و مسئول بودن آنها در قبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران مورد بحث سال های اخیر بوده است، بنابراینسازمان های ما برای تقویت جامع نگری در درون خود نیازمند تفکر سیستمی هستند، به همین دلیل تفکر سیستمی به مدیران کمک می کند تا ساختار، الگوها و وقایع را در پیوند با یکدیگر مورد بررسی قرار دهند و تنها به مشاهده وقایع اکتفا نکنند. با نگاهی به روند اجتماعی در دهه های اخیر به این نتیجه می رسیم که سازمان ها بایدخود را با تغییراتی که در آینده رخ خواهد داد، سازگار کنند . اگر قرار است سازمان ادامه حیات دهد و بخواهد بقای خود را تضمین کند، باید در برابر تغییراتی که در محیط رخ می هد از خود واکنش مناسب نشان دهد. از این رو تغییرات برنامه ریزی شده، در گرو تغییراتی است که در رفتار افراد گروه های مشغول در سازمان رخ می دهد.بر اساس این یافته می توان گفت بین مسئولیت اجتماعی مدیران و رویکرد سیستمی در سازمان های آینده رابطهمعناداری وجود داردکه باید مورد توجه و مطالعه بیشتر دولت ها و مدیران سازمان ها قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

کلیدیمسئولیت اجتماعی مدیران ، رویکرد سیستمی