بررسی مدل تعالی آموزش و توسعه به عنوان راهکار غلبه بر چالش های موجود و پیش روی نظام آموزش سازمانی

هدف از تحقیق حاضر بررسی مدل تعالی اموزش و توسعه به عنوان راهکار غلبه بر چالش های موجود و پیش روی نظام آموزش سازمانی درسازمان توسعه و نوسازی معدن و صنایع معدنی ایران می باشد. جامعه اماری مورد مطالعه این پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی به تعداد 150 نفر و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ای با 54 گویه می باشد. این پرسشنامه سعی دارد وضعیت موجود و مطلوب معیارهای استقرار الگوی تعالی آموزش و توسعه سازمان را مورد سنجش و اندازه گیری قرار دهد نتایج تحقیق نشان داد بین وضعیت موجود و مطلوب شاخص های مدل تعالی آموزش و توسعه ایران در ایمیدرو تفاوت معنا داری وجود دارد و این نشان دهنده این امر است که مدل تعالی آموزش و توسعه به عنوان راهکارغلبه برچالش های موجود وپیش روی نظام آموزش سازمانی قابلیت بهره برداری را دارد.

کلیدواژه ها:

راهکار ، چالش ، مدل تعالی ، تعالی آموزش و توسعه ، رهبری اموزشی ، استراتژی آموزش ، فرهنگ یادگیری ، نتایج عملکردی و نتایج کلیدی