آزمون اثرات تحقیق و توسعه بر رشد بهره وری نیروی کار در صنایع کوچک و کارآفرین
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 699
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL01_369
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت مخارج تحقیق و توسعه (R&D) بر رشد بهره وری بنگاههای صنعتی، در این پژوهش میزان اثرگذاری مخارج R&D بر نرخ رشد بهره وری نیروی کار در صنایع کوچک کشور طی دوره زمانی 92-1373 آزمون شده است. به منظور برآورد مدل های تحقیق و انجام تخمین های مورد نیاز از روش داده های ترکیبی پویا و تخمین زن گشتاورهای تعمیم یافته (GMM) استفاده شده است. نتایج به دست آمده بیانگر آن است که مخارج R&D اثرات مثبت و معنی داری را بر نرخ رشد بهره وری نیروی کار برجای می گذارند که نتیجه مذکور برای تمامی شاخص های مورد استفاده در تحقیق یکسان است. به عبارت دیگر صرف مخارج در بخش هایی نظیر تحقیقات و آزمایشگاه، خرید و به روز رسانی نرم-افزار و برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان صنایع کوچک می تواند بطور مثبت و معنی داری بر نرخ رشد بهره وری آنان تاثیرگذار باشد. اثر مجموع مخارج R&D بر نرخ رشد بهره وری نیروی کار نیز مثبت و معنی دار بوده و معادل 16/07 درصد برآورد شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایمان چراتیان
عضو هیات علمی گروه پژوهشی اقتصاد جهاد دانشگاهی تربیت مدرس
صالح گل تبار
کارشناس ارشد علوم اقتصادی و عضو گروه پژوهشی اقتصاد جهاد دانشگاهی تربیت مدرس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :