تاثیر ویژگی های شخصیتی بر تمایل به کارآفرینی از طریق خلاقیت در سازمان صنعت و معدن و تجارت شهر اصفهان

ازتحقیق حاضر،تأثیر ویژگی های شخصیتی با تمایل به کارآفرینی از طریق خلاقیت به روش توصیفی از نوع همبستگی بوده .جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان صنعت،معدن تجارت اصفهان تشکیل داده اند. کارکنان این اداره در سال 1394 شامل 600 نفر بوده که حجم نمونه مورد نظر بر اساس جدول مورگان 234 نفر محاسبه شده است . ابزارپژوهش پرسشنامه بود واز سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است.پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی نئو)کاستا و مک کرا،1992 (، پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگریتهیل)هیل، 2003 ( و پرسشنامه خلاقیت سلطانی)سلطانی، 1388 (.رواییصوری ومحتوایی پرسشنامه ها توسط استاد راهنما وصاحبنظران وچند تن از افرادجامعه آماری تائید شد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، تمایل به کارآفرینی ، خلاقیت ، سازمان صنعت ، معدن تجارت اصفهان