رویکرد سیستمی به مسئله بیکاری: تحلیلی مبتنی بر متدولوژی پویایی شناسی سیستم
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,573
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_363
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
یکی از بزرگترین دغدغه های هر دولت و هر خانواده ای مسئله بیکاری است. بیکاری از جمله معضل هایی است که روی همه ی مسائل اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاستی یک کشور تاثیر مستقیم می گذارد. با وجود اهمیت زیاد بیکاری اکثر دولت ها از جمله دولت ایران هنوز با این معضل روبه رو هستند و نتوانسته اند علل آن را تقلیل داده و یا از اثرات آن بکاهند. در واقع علت اصلی ناکارآمدی تحقیقات انجام شده برای کشف عوامل این مسئله و همچینن عدم توفیق سیاست های اتخاذ شده برای کنترل آن ریشه در فهم ضعیف از ساختار بوجود آورنده رفتار مشکل ساز بدلیل عدم تجهیز به رویکرد سیستمی برای تحلیل دینامیک رفتار دارد . تحقیق حاضر به بررسی همه جانبه عوامل موثر در بیکاری با رویکرد کل نگر و سیستمی پرداخته، دینامیک مسئله را در طول زمانتحلیل نموده، ساختارهای بازخوردی سازنده رفتار را شناسایی نموده و به کمک مدلسازی، اثرات اجرای سیاست ها و سناریوهای مختلف را شبیه سازی نمی نماید. از این رو به واسطه درک حاصل شده از این سیستم یادگیرنده، زمینه و مبنای لازم را برای اتخاذ تصمیمات بهتر و کارآمد تر فراهم می گردد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی باستان
عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه ایوانکی
زهره سادات قریشی
دانش آموخته کارشناسی دانشگاه ایوانکی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :