نقش یکپارچگی فرد و سازمان در ارتقای تعهذ سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 672
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_557
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
تعهدکارکنان به سازمان مولد دارایی نامشهودی است که میتواند برارایه خدمات تاثیر بسزایی داشته باشد ازانجایی که ارایه بهتر خدمات تنها با نیروی انسانی متجانس بااهداف و ارزشهای سازمانی امکان پذیر است این مطالعه قصد دارد بامروری برمبنانی نظری و مطالعات انجام شده نقش یکپارچگی فرد وسازمان را درارتقای تعهدسازمانی مورد بررسی قرار دهد امید است که این مقاله به درک بهتر متغیرهای تناسب شخص سازمان و تعهد سازمانی کارکنان کمک کند ومقدمه ای برای پژوهشهای جدید درزمینه منابع انسانی باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرخ قوچانی
عضوهیئت علمی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
محمدصادق نوری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
نورالله حیاتی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهیدبهشتی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :