حسابداری منابع انسانی سازمانها وشرکتها

حسابداری منابع انسانی دورنمایی از اطلاعاتی مفید برای مدیران و سرمایه گذاران بطو ر یکسان فراهم می آورد. ااقتصاددانان بر این باورند که سرمایه گذاری در منابع انسانی باعث کارآیی می گردد. یکی از اهداف حسابداری منابع انسانی گسترش کاربرد روش های معتبر واطمینان بخش برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی در سازمان است. در این راستا آنچه که سازمانها را از یکدیگر متمایز می سازد به غیر از سرمایه، فناوری، تجهیزات، مواد اولیه و غیره نیروی انسانی متخصص و کارآمد بوده که بی شک یکی از مهمترین عوامل موفقیت و شکست سازمان ها می باشد. در این مقاله ضمن تعریف مفاهیم و اصطلاحات منابع انسانی، روش های اندازه گیری و ارزشگذاری منابع انسانی مورد بررسی قرار می دهیم

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، هزینه یابی منابع انسانی ، ارزش گذاری منابع انسانی