شناسایی اجزاء هوش رقابتی مدیران در صنعت پتروشیمی ایران و تحلیل رابطه آن با مزیت رقابتی

هوشمندی رقابتی مفهومی است که در سالهای اخیر، به یکی از موضوعات مهم در مدیریت راهبردی تبدیل شده و با فرهنگ شرکتهای پیشرو جهانی در هم آمیخته است. با ظهور فن آوری های جدید تحولاتی نیز در توانمندی های بنگاه های اقتصادیایجاد گردیده و جهت گیری ها را از شیوه های سنتی مدیریت راهبردی به سمت موضوعات جدیدی همچون هوش رقابتی یا هوشمندی کسب و کار سوق داده است. هدف این پژوهش در وهله اول، عینیت بخشی به مفهوم هوش رقابتی در صنعتپتروشیمی کشور و شناسایی اجزاء و مولفه های آن با توجه به اقتضائات و ملاحظات خاص این صنعت از طریق کسب نظرات خبرگان و در وهله بعدی بررسی رابطه این مفهوم و ابعاد چهارگانه آن طبق مدلGitLab با کسب مزیت رقابتی می باشدنتایج حاصل از مرحله اول تحقیق منتج به شناسایی 17 مولفه برای هوش رقابتی مدیران در صنعت پتروشیمی کشو گردید.همچنین نتایج حاصل از مرحله دوم که با استفاده از روش های آماری استنباطی و آزمون فرضیه های تحقیق انجام گردید وجود رابطه معنی دار بین هوشمندی رقابتی مدیران و ابعاد چهارگانه آن را با مزیت رقابتی در صنعت پتروشیمی کشور مورد تایید قرار داد

کلیدواژه ها:

مدیریت راهبردی ، هوشمندی رقابتی ، هوشمندی کسب و کار ، مزیت رقابتی ، صنعت پتروشیمی