تاثیر اخلاق در کیفیت نتایج حسابرسی

همچنانکه سازمان ها برای تامین نیازهای آتی پیچیده تر و پیشرفته تر شدند، تکیه بر نتایج حسابرسی نیز بعنوان زمینه ای برای تصمیم گیری مناسب تقویت شده است. معمولا تصور بر اینست که حساسیت اخلاقی معمول، همراه با گروه خوبی از همکاران با تجربه، برای حمایت از اخلاق کسب و کار کافی خواهد بود. با این حال، ارزیابی کیفیت حسابرسی نسبتا دشوار است زیرا محققان در موقعیت نظارت بر چگونگی انجام حسابرسی نیستند. بنابراین، تاثیر شایستگی تیم حسابرسی برای قضاوت درباره ی کیفیت نتایج حسابرسی، حیاتی می باشد. مهارت های فنی حسابرس نیز مهم می باشد و می توان آنها را اندازه گیری و ردیابی کرد. از سوی دیگر، اگرچه نفوذ مهارت های اخلاقی شخصی ممکن است کیفیت نتایج حسابرسی را تحت تاثیر قرار دهد، اما عمدتا پنهان می مانند. این مقاله با جنبه های مختلفی از تاثیرات که ممکن است هدف کیفیت نتایج حسابرسی را به خطر اندازند، سر وکار دارد، شامل ارتباط بین رهبر تیم و عضو تیم که عملکرد مشترک آنها نیز ممکن است اثرات جانبی در نتیجه نهایی حسابرسی ایجاد کند.