سبک رهبری برمیزان کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی استان گیلان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 935
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_1180
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
کارآفرینی یکی از عوامل تاثیرگذار بر توسعه می باشد و از اهداف مهم سازمانهاست که باعث ایجاد تحول و رشد و افزایش بهره وری در آنها می گردد. سبک مدیران در سازمانها می تواند بر کار آفرین بودن آن تاثیر گذار باشد و رفتارهای کارآفرینانه را توسعه دهد. کارآفرینی را فرآیند خلق هر چیز با ارزش، با صرف وقت و تلاش با فرض همراه داشتن خطرات مالی، روحی و اجتماعی و به دست آوردن پاداش مالی و رضایت فردی و استقلالی که از آن ناشی می شود تعریف کردند. مهمترین هدف این تحقیق بررسی رابطه میان سبک رهبری و کارآفرینی کارکنان سازمانهای دولتی استان گیلان است و به پاسخ به این سوال کلیدی است که کدام سبک رهبری، کارآفرینی کارکنان را بیشتر تحت تاثیر قرار می دهد؟ فرضیه اصلی تحقیق، تحقق رابطه میان سبک رهبری و میزان کارآفرینی کارکنان سازمانها را بررسی می کند. روش تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمانهای کل فنی و حرفه ای، اقتصاد و دارایی، تعاون و کار و امور اجتماعی و برق است. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار کامپیوتری (spss) استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین سبک های رهبری استبدادی، تفویضی، مشورتی و مشارکتی با کارآفرینی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و سبک رهبری تفویضی و مشارکتی به ترتیب بیشترین اثرگذاری را بر کارآفرینی کارکنان سازمانهای مورد مطالعه دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هادی رنجبر
کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مرکز بین الملل بندر انزلی
فروغ رودگر نژاد
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز بندر انزلی
کریم کیا کجوری
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز بندر انزلی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :